Vores kultur ændrer sig konstant, lige så hurtigt som – eller hurtigere end – vi kan tilpasse os den. I denne sammenhæng skal kristne ledere ikke kun tilegne sig ny indsigt og færdigheder, men også at lære det, de tidligere vidste. Selv vores definition af ledelse er under revision.

I denne efterfølger til den roste 'Church Next' undersøger Eddie Gibbs, hvordan kristen ledelse kan ændre sig i lyset af nye kulturelle forhold. Han overvejer den seneste udvikling inden for ledelsesstile, fra hierarkier til netværk og rum til forbindelser, og vurderer dynamikken i lederteams. Efter at have specificeret de sunde egenskaber ved kristne ledere, forklarer han derefter, hvordan de kan identificeres og plejes.

Denne skarpe analyse, fra en ekspert i kirkevækst, vil tjene som en omfattende ressource for nuværende og potentielle kristne ledere og dem, der underviser og vejleder dem.

NB. Denne bog har en del understrebninger, dog med blyant.